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  为认真学习贯彻《信访工作条例》，进一步做好新时代信访工作，有效解决群众合理诉求，切实提高干部职工对信访工作的认识，10月25日，扬汽集团组织召开《信访工作条例》学习会议，集团党委副书记、纪委书记、工会主席陈家宏，党群工作部负责人及各支部书记参加会议。 
  本次学习从《信访工作条例》制定的必要性、重要意义、指导思想、总体思路以及常见信访问题处置问题等内容进行了解读，并结合集团公司当前的信访态势，就如何抓好集团当前信访工作进行学习。
  陈家宏就集团下一阶段信访工作提出三点要求，一是要提高思想认识，积极落实信访工作责任，把《信访工作条例》解读好、宣传好、落实好；二是要健全完善矛盾纠纷协调化解综合机制，积极推动矛盾风险源头预防、排查预警、协调化解，切实做到信访联治、问题联解、风险联控；三是要强化工作作风，加大信访矛盾化解攻坚力度，深入开展专项治理，畅通群众诉求表达渠道，把矛盾纠纷化解在早、化解在小，全面促进集团信访工作取得实效。
  通过本次《信访工作条例》集中学习，进一步提高干部职工对信访的流程和规定的了解，增强干部职工保护自身合法权益的意识，引导干部职工遵守法律法规，依法理性表达诉求和维护合法权益奠定了基础。